[Procesos de Transición Gubernamental y Rendición de cuentas] [Elaboración de Libros Blancos] [Dianóstico Situacional]
[Auditoría Contable y Administrativa] [Procesos de Adjudicación de Bienes y Servicios] [Procesos de contratación de Obra Pública]
[Auditoría y Fiscalización de Obra Pública] [Supervisión de Obra Pública] [Asesoría Jurídico Normativa]

[Elaboración y Evaluación de Proyectos de Obra]

[Evaluación de los Fondos de Seguridad Pública FOSEG] [Modernización Administrativa]
[Planeación Estratégica]  

ELABORACIÓN DE LIBROS BLANCOS

CNI Consultores asesora en la elaboración y presentación de informes específicos denominados Libros Blancos, mismos que se elaboran sobre acciones realizadas y resultados obtenidos de uno o varios programas, proyectos o acciones de Gobierno que se consideren necesarios de destacar por su trascendencia social o impacto económico.

Los Libros Blancos se integran básicamente con la siguiente estructura:

  • Presentación
    • Nombre del programa
    • Objetivo
    • Periodo de Vigencia
    • Ubicación geográfica
    • Principales características técnicas
    • Unidades Administrativas participantes
    • Nombre y firma del titular de la dependencia o entidad.
  • Fundamento Legal y Objetivo
    • Referenciar las normas sobre rendición de cuentas
    • Objetivo del Libro Blanco

  • Antedecentes
    • Situación o problemática previa al Programa
  • Marco Normativo
    • Relación jerárquica del marco jurídico aplicable (Leyes, Decretos, Reglamentos, etc.)
  • Vinculación del Programa
    • Establecer la relación con el Plan Nacional de Desarrollo y demás programas sectoriales, institucionales, regionales y especiales.
  • Síntesis Ejecutiva
  • Responsable de su elaboración
  • Acciones realizadas
    • Formar el expediente de antecedentes y/o proyecto ejecutivo
    • Programa de Trabajo desarrollado
    • Presupuesto y calendario de gastos autorizados
    • Documentación soporte de la aplicación de recursos
  • Seguimiento y control
    • Elaboración de informes de avance de los programas
    • Acciones y /o medidas correctivas adoptadas
    • Atención en las observaciones de auditoría
  • Resultado y Beneficios Alcanzados
    • Descripción del cumplimiento de objetivos y metas del programa
    • Resultados y beneficios alcanzados
  • Informe final del servidor público responsable
    • Evaluación del trabajo realizado
    • Dificultades encontradas para corregirlas en el futuro
    • Informe sobre acciones pendientes

 

 

 


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